Belandt iemand van je medewerkers in het ziekenhuis? Of heeft hij een ongeval thuis, op reis, in zijn vrije tijd of op het werk? Dan kan hij maar beter goed beschermd zijn tegen de medische kosten. Daarom is een degelijke hospitalisatieverzekering interessant. Een ongevallenverzekering dekt de medische kosten als je niet in het ziekenhuis belandt. Ook sommige kosten die niet gedekt zijn in een hospitalisatieverzekering worden terugbetaald via een ongevallenverzekering. De twee verzekeringen vullen elkaar dus aan.
In sommige paritaire comités is een hospitalisatieverzekering voor je medewerkers verplicht. Los daarvan kan het een mooie manier zijn om je waardering te uiten voor je personeel. Je kan deze verzekering zowel privé als op naam van je bedrijf afsluiten. Je kan alleen jezelf verzekeren, maar ook al je medewerkers of alleen bepaalde werknemers. Met een degelijke hospitalisatieverzekering zijn de kosten voor een ziekenhuisopname onbeperkt gedekt en kies je zelf het ziekenhuis en de behandelende arts. Thuisbevallingen en aangepast medisch vervoer zijn ook mee verzekerd.
Rooming-in voor de ouder van een opgenomen kind wordt ook terugbetaald. Je kiest zelf of we een eenpersoonskamer of tweepersoonskamer opnemen in de polis.